雙龍煤業:班組安全建設實現“三無”區隊
发布时间:2020-09-07 17:08:59 來源: 作者:穆海宏 點擊:

近期,雙龍煤業區隊班組有效結合NOSA五星安健環建設具體要求,以區隊爲單位,通過提升安全意識,強化安全技能,落實安全獎懲機制等具體措施,有效提高班組安全管理建設,逐步實現“三無”區隊。

重培訓強意識

“今年,在NOSA五星安健環的推行下,我們區隊重新制定了學習培訓計劃,增加了培訓內容和頻次●!痹摰V准備隊隊長楊東營介紹說。

为进一步从思想上牢固树立安全防线,该矿以提高职工安全意识为目标,在各区队班组中开展具有针对性的特色培训,通过系统学习《煤矿安全规程》、《安全生産法》等规章制度,有效的使安全话题在区队蔚然成风,并以“学抓强”、“安全生産月”为契机,开展现身说法、警示教育、安全生産大家谈等活动,每班坚持班前礼仪,班前宣誓等班前安全确认措施,使职工们的安全意识得到大幅度提到, “做安全人,上安全岗”也成了区队安全建设中的一道靓丽风景线。

“八月份,我能總共舉行了兩次現身說法,組織職工每天班前會上看十分鍾警示教育片,一個月下來,大家的安全意識得到普遍提高●!痹摰V通防隊支部書記賀敬安說。

練技能守規程

“今年車班的新工較多,爲此,我們專門爲他們全天開放訓練場地,並實行師帶徒模式,努力提高他們的專業技能●!痹摰V機運隊副隊長何毅說。

在提升安全意識的同時,該礦按照NOSA五星安健環工作推進的要求,重新對各工種和崗位的操作規程進行完善和編撰,使所有操作規程全面實現有規可循、有據可依,並以班組爲單位,在班組中開展各類技能提升活動,從理論到實踐進行一對一幫教,要求職工本人對技能提升制定計劃,並按時進行考核,不合格者將進入下一輪學習,直到熟練操作爲止,有效的消除掉部分職工不注重學習的弊端,使人人都成長爲專業小能手。

“我第一天來上班,隊上就給我安排了兩個師傅,一個教理論一個教實踐,現在我也成爲了別人的師傅了●!苯衲曜呱瞎ぷ鲘徫坏脑摰V無軌膠輪車司機李子豪自豪的說。

重獎懲嚴落實

“好的做法必須有好的制度保駕護航,不然執行不下去,那也是一紙空文●!痹摰V人力資源培訓幹事孫劍介紹說。

爲使各項措施能夠落實到位,該礦針對NOSA班組安全建設要求,進一步完善獎懲制度,並以班組爲單位,對所有的獎懲制度進行彙總和完善,以各隊隊長爲負責人,班組長爲執行人,每月組織人員深入區隊班組進行檢查,對于各項制度的落實情況進行考核,考核結果納入績效考核,使班組安全建設達到一榮俱榮,做到人人都是責任人,個個都是監督員,讓規章制度變成護航安全的有力保障。

“八月份經過檢查,全礦四個區隊的各個班組無一例落實不到位情況發生,按照規定,我們對其進行了一定的獎勵●!痹摰V企管部張曉紅說。

經過一系列的舉措,截至目前,該礦所有班組均基本實現無崗位隱患、無職工違章、無區隊事故的“三無”目標。(穆海宏)

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