【高質量發展這三年】二號煤礦:科技賦能,繪出高質量發展新畫卷
发布时间:2020-08-24 17:14:07 來源: 作者:张波 杨新亚 點擊:

大采高智能化開采實現,補上黃陵礦區薄、中厚、大采高智能化開采藍圖上的最後一塊拼圖;快速掘進系統成功應用、輔助生産系統遠程集控、無人值守一一實現;智能巡檢機器人投用,智慧礦山建設再加速。

2017年以來,二號煤礦按照黃陵2020中超赛程表公司“三做一打造”戰略部署,聚焦“做精做優煤炭産業”目標,堅持科技引領,聚智創新驅動,以科技賦能,繪出礦井高質量發展新畫卷。

科技創新促進減人提效

“以前巡查一趟皮帶,得走2個多小時,走一趟下來渾身都濕透了。現在輕松了,在電腦上動動鼠標,機器人就替咱把活幹了,省時又省心●!倍柮旱V皮帶隊巡檢工張富斌,介紹起他的新“搭檔”--智能巡檢機器人,打趣道,“咱現在也是白領了●!

智能巡檢機器人的應用只是二號煤礦減人增效中的一個縮影,在智慧礦山建設的新征程上,科技創新所帶來的成果遠不止這些。

2018年6月,該礦首個大采高智能化綜采工作面通過中國煤炭工業協會鑒定,跨入了智能開采行列,智能開采在減人提效上大放異彩。

“原來一個班需要25個人,現在井下7人,地面2人就滿足一個工作面的人員需求●!痹谠摰V第四個智能化工作面301工作面現場,該礦綜采二隊隊長高小虎指著膠帶巷超前邁步式支架說,“以前工作強度最大的兩順槽支護,現在采用超前邁步式支架之後,現場作業人員由原來的10人搬運單體支柱支護作業減至2人手持遙控操作,工作效率大幅提升●!

2019年,該礦與山西天地煤機裝備合作研制的快速掘進成套設備投入使用,最高月掘進進尺達到了600米,使得掘進工效大幅提升。

“我們現在正在推進智能快掘研究工作,像智能化采煤一樣,將來在地面就可以操作掘進機進行作業●!痹摰V分管機電的副總經理楊波說“在減人的同時,效率更高●!

科技創新助推興安促安

油型氣是二號煤礦特有礦井災害。二號煤礦圍繞油型氣的防治開展科技攻關,在油型氣綜合勘查與預測、精准抽采、監測監控等方面做了大量科學系統的研究工作,填補了礦井油型氣基礎理論認識、油型氣監測監控和治理技術的空白,取得了顯著成效,實現了油型氣災害的可防可控。

《黃陵礦區煤油氣共生礦井油型氣(瓦斯)防治技術研究》榮獲2018年度中國煤炭工業協會科學技術一等獎。

“近年来,我们通过引进新技术、开展技术攻关,科技治灾水平不断提升,”该矿总工程师郭超奇说,“科技为矿井的安全生産提供了坚实保障●!

新型应急广播系统、自动隔爆装置、矿压监测系统、人员入井“三统一”系统……,越来越多的“黑科技”在二号煤矿的安全生産中得到应用,发挥着越来越重要的作用。

科技創新激發人才隊伍活力

“小吳,這月‘五小’獎勵名單裏還有你●!

“這是要拿年度創新能手的節奏啊●!

8月15日,該礦7月份的獎勵明細在績效考核群裏一發布,群裏立刻熱鬧了起來。

“創新不神秘,創新在身邊”。二號煤礦健全完善了科技創新“三個體系”,修訂了《科技工作管理辦法》、《技術創新激勵辦法》、《職工五小技術創新成果管理辦法》等制度,給予科技人才應有的待遇,讓技術人才從創新中受益,激發職工積極參與創新。

2017年以來,該礦共湧現出了五小創新成果900余項,獲得發明專利43項。

“我們在科技創新上加大獎勵力度,每月評選優秀五小成果,直接在工資裏兌現獎金●!痹摰V副總經理易瑞強說,“大家的創新積極性很高漲●!

如今,在二號煤礦活躍著一大批熱衷改革創新、聯合攻關的技術型人才,他們在這片沃土上“紮根發芽”,實現了人才成長與企業發展“雙豐收”。截至目前,該礦獲得技術職稱人員有146人,其中高級職稱14人、中級職稱73人、初級職稱59人。2018年10月,機修車間職工王忠勝獲得了“全國煤炭行業技能大師”榮譽稱號。

唯创新者进,唯创新者强。新时代智慧矿山建设的号角已经吹响,二号煤矿将聚焦打造全国一流千万吨安全高效绿色智慧矿山目标,不断加快科技创新步伐,为矿井高质量发展注入强劲动能,为黄陵矿业推进“五个创新”,打造“五个一流”,实现二次腾飞贡献二矿力量。(张波 杨新亚)

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