【高质量发展这三年】党建引领 跑出“加速度”
发布时间:2020-08-26 10:38:45 來源: 作者:蘇雨 點擊:

産值突破百億,實現智能化無人全覆蓋,發布智能化開采技術標准,2×660MW燃煤發電項目全面開工……這是黃陵2020中超赛程表公司交出的一份時代答卷。

黨建是引領企業逆勢突圍、改革發展的“催化劑”,凝聚起黃陵2020中超赛程表人披荊斬棘、攻堅克難的韌勁和勇氣。回首過去的三年,黃陵2020中超赛程表公司牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,創新實施“黨建+3+X”工作模式,推動黨建工作與中心工作相互促進、協調發展,切實將黨建工作的“軟實力”轉化爲企業發展的“硬支撐”,引領企業煥發出新活力,跑出了高質量發展“加速度”。

把方向 定战略

“堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的‘根’和‘魂’●!秉S陵2020中超赛程表積極發揮黨組織領導核心和政治核心作用,牢記黨建“強根鑄魂”,做到改革發展與黨的建設兩手抓、兩手硬,爲企業發展凝聚了不竭動力。

站在改革发展的潮头浪尖,黄陵矿业公司按照国有企业党的建设总要求,及时修订《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》等制度,把党建工作内容写入公司章程,把党的领导融入公司治理,把党建集中体现在战略决策部署之中。2017年,立足发展实际,该公司确定了“三做一打造”战略目标,为企业发展指明了方向。2019年,在“不忘初心 牢记使命”主题教育活动开展期间,把握主题教育核心要义,确定了“012558”高质量发展关键指标体系,为公司高质量发展擎画了蓝图。

與此同時,該公司不斷發揮國有企業在決策、執行、監督等方面的優勢,把黨組織內嵌到公司法人治理結構中,將黨委研究討論作爲重大事項的前置程序,使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。僅2019年,召開黨委會議30余次,研究討論幹部人事問題、大額資金使用、安全環保工作、重大事項決策等多項工作,真正讓黨建成爲引領發展的“紅色引擎”。

保障改革舉措落地落實,從嚴治黨是關鍵。該公司黨委持續深化崗位廉潔風險防控體系建設,大力推進“五位一體”廉政文化建設,創新實踐智慧紀檢建設,把風險防控、監督執紀內嵌到重要崗位、重點流程、關鍵業務中,逐步建立了不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制,講實話、幹實事、出實招、求實效的幹事氛圍在礦區蔚然成風。

进中心 促发展

“我們要堅持圍繞中心抓黨建,把黨的建設融入到安全、生産、經營等中心工作中,以高質量的黨建工作引領推動企業高質量發展●!痹2017年的黨建工作會上,黃陵2020中超赛程表公司黨委書記、董事長雷貴生就抓好黨建工作提出要求。

推進發展戰略,核心在黨;實現總體目標,關鍵在幹。如何解決黨建工作和生産經營“兩張皮”問題?黃陵2020中超赛程表進行了全新的探索和實踐。

該公司創新推行了“黨建+3+X”工作新模式,按照“融入中心、嵌入管理、發揮作用”的工作思路,在做好安全、生産、效益三項工作的基礎上,圍繞“X”自選動作,不斷推進黨建工作與企業中心工作相融互動,同頻共振,把黨建工作成效實實在在轉化爲企業發展優勢。近年來,黃陵2020中超赛程表安全形勢平穩向好,連續8年實現瓦斯零超限;生産接續持續穩定,智能開采不斷取得突破;經營業績再攀新高,發展效率和質量創曆史最好水平。

黨建做實了就是生産力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。2019年,黃陵2020中超赛程表公司把“實文化”作爲自選動作“X”,將黨的建設與企業精神培養、企業文化建設緊密結合,在繼承中創新、在創新中發展,實現了文化與管理的深度融合,使安全環保踏實可靠,改革創新求真務實,企業聲望名副其實,黨的建設實功實做,企業發展穩步落實,爲黃陵2020中超赛程表高質量發展提供了深厚的基礎和強大的推動力。

與此同時,該公司所屬17個基層黨組織積極制定實施方案,在做好“3”項規定動作的基礎上,結合不同階段、不同時期的中心任務和重點工作變換“X”自選動作。一號煤礦以“智能化”爲自選項目,通過建設“五創革新”攻關黨小組、智能化黨員創客聯盟等途徑,積極打造“智能礦井”示範;發電公司則將“X”定爲成本管控,用經營成果檢驗黨建成效……“一組織一特色”“一企業一品牌”,各級黨組織形成了各具特色、卓有成效的工作局面。

 

强基础 聚合力

求木之長者,必固其根本。黃陵2020中超赛程表的改革與發展、追趕與超越,黨組織的戰鬥堡壘作用至關重要。該公司黨委牢固樹立“黨的一切到支部”的鮮明導向,大力實施以標杆黨支部建設爲抓手的黨建“強基”工程,通過開展黨支部標准化建設,激活“神經末梢”,暢通“毛細血管”,打造了一批支部堡壘作用強、黨員先鋒作用好的黨支部。

2019年以來,按照“四好”水平、“六有”標准,以“試點先行、全面推進、動態達標”爲原則,“全面摸底、答疑解惑、促進提升”爲目的,黃陵2020中超赛程表通過修訂下發《黨支部標准化建設考核細則》、采取“周自查、月督查、季評選、年考核”倒逼措施、組織開展內部對標、不斷加強機關黨建等工作,發動所屬111個基層黨支部、1771名黨員,在“來真碰硬”的決心下,全面促進基層黨建工作提質升級。

經過一年多的探索與實施,黨建引領發展的成效逐步凸顯。就在今年召開的2020年上半年黨建工作會暨黨支部標准化建設現場推進會上,評選出了首批“標准化建設達標黨支部”,來自礦井、機關、後勤服務等板塊的十個黨支部受到表彰。

“這個獎牌是沈甸甸的榮譽,同樣也是壓力。自開始黨支部標准化建設以來,支部工作有了標准、有了規劃,日常管理也更加規範了。一開始是強制性考核,等習慣了就是常態化的達標了●!弊鳡懯畟達標黨支部之一的一號煤礦掘進三隊黨支部書記賀小銳說到。

從籠統的概念,到“有形”的實施細則,如今的黨支部標准化建設工作“幹有規劃”“建有標杆”“學有方向”“抓有力度”,該公司力爭到年底實現黨支部標准化建設100%達標。

一支部一堡壘,一黨員一旗幟,推進企業改革發展,關鍵在黨,關鍵在人。該公司黨委通過開展“黨員先鋒示範崗”活動,創建“黨員創新工作室”,定期對黨支部書記進行培訓,對黨員實行積分制考核管理,不斷提高黨員綜合素養,打造了一支能夠實實在在推動企業改革創新的黨員隊伍,同時充分發揮全國勞模曲志欣、全國道德模範張紅萍、全國能源地質系統大國工匠符大利等一批優秀黨員在技術攻關、人才培養等方面的帶頭作用,讓基層黨組織“活”起來,黨員“動”起來。

惠民生 暖人心

“奉獻社會、惠澤地方、造福員工”一直以來都是黃陵2020中超赛程表認真履行的職責和擔當。該公司通過強化宗旨意識和服務意識,實現了企業與地方、企業與員工、企業與周邊群衆的協調共享發展,凝聚了強大的發展合力,彰顯了國有企業的使命擔當。

“要營造良好環境,豐富精神生活。推進便民、利民、惠民工程實施,將好事辦好、實事辦實●!2018年12月28日,在黃陵2020中超赛程表公司四屆五次職代會上,公司黨委書記、董事長雷貴生爲全體職工許下了莊嚴承諾。

民生安則民心穩,民生樂則民心悅。三年來,在高質量快速奔跑的航程上,黃陵2020中超赛程表這艘巨輪,從未落下過一個人。針對住房、環境、養老等民生“痛點”“難點”問題,該公司黨委繪制藍圖,真抓實幹。先後建設高標准廉租房和礦工公寓;與黃陵縣共同投資建設店頭第二中心小學,支持地方教育;狠抓扶貧幫困,僅2019年就發放幫扶資金83.25萬元;爲解決道路積水問題,鋪設河濱路、北三路瀝青混凝土路面2.3公裏;投放共享單車200余輛,安裝照明設施300余套,投入資金2000余萬元,惠及職工10000余人次……一系列惠民工程,讓職工幼有所育、病有所醫、住有所居、弱有所扶,黃陵2020中超赛程表用實際行動讓職工和當地百姓在共享發展中“得實惠”。

如果說聽民聲、順民意、謀民利是黃陵2020中超赛程表應有的擔當,那麽對口幫扶漢陰縣漢陽鎮筆架村、店頭鎮潮塔村和建莊村,則是黃陵2020中超赛程表人堅定的政治信仰和奉獻社會的大情懷。該公司累計在筆架村投入資金600余萬元,相繼成立了村集體經濟合作社扶持産業項目部;搭建産品銷售網絡,推銷“筆架臻品山珍”;建設兩大養殖基地,擴大養殖規模;建設丹參、富硒大米、拐棗等種植基地;選派思想先進、善于謀劃、敢想敢幹敢擔當的年輕幹部擔任駐村第一書記……如今的筆架村,青山未改,綠水長流,人均收入翻了一倍,村民們住上了新樓房、通上了水泥路,順利實現整村脫貧,走上了脫貧致富奔小康之路。

黃陵2020中超赛程表不忘初心、牢記使命,砥砺奮進、只爭朝夕,以高質量黨建引領高質量發展,把黨旗插到每一個奮鬥陣地的前沿,讓黨徽在陽光下熠熠生輝。(蘇雨)

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